Markmið Weleda er að viðhalda, bæta og endurheimta heilsu fólks.

Í þjónustu mannanna

Sem stendur er Weleda til staðar í meira en 50 löndum í fimm heimsálfum. Helstu staðirnir þrír eru enn þar sem saga Weleda hófst: Arlesheim, nálægt Basel, í Sviss; Schwäbisch Gmünd, nálægt Stuttgart, í Þýskalandi, og frönsku borginni Huningue, í Alsace. Frá þessum þremur stöðvum (og frá útibúum fyrirtækisins okkar um allan heim) framleiðir Weleda hundruð náttúrulegra snyrtivara og þúsunda lyfja, sem enn eru framleidd að hluta til með því að nota lækningajurtir sem ræktaðar eru á eigin sviðum.

Ábyrg tengsl við bæði náttúruna og fólkið hafa alltaf verið hluti af starfsemi þess, síðan Rudolf Steiner setti fram sýn sína á fyrirtæki í fullri þjónustu við manneskjuna og heiminn í heild. Hvort sem það er með sanngjörnum viðskiptum, líffræðilegri ræktun eða stuðningi við þróun starfsmanna okkar er sjálfbærni hluti af rótum þess.

Gildin þín

Sjö grundvallarreglur Weleda

Weleda er einstök stofnun, í fullum efnahagslegum og mannlegum vexti, og skuldbundin til velferðar plánetunnar okkar, umhverfisins og fólks.

Þeir hafa tekið að sér það hlutverk með því að tileinka sér sjö óbreytanlegar grundvallarreglur, lögboðnar öllum þeim sem vinna með þeim sem styðja greinilega vinnubrögð þeirra. Þeir vilja deila þessum meginreglum sem endurspegla hver þær eru og hvers vegna þær virka eins og þær gera.

1. Sanngjörn og sanngjörn meðferð á viðskiptavinum sínum, samstarfsaðilum og birgjum

Weleda sannar að gagnsæi og heiðarleg samskipti eru undirstaða skilvirkrar og tryggrar samvinnu. Viðskiptasambönd þess um allan heim eru byggð á þessum grundvallaratriðum. Fyrir vikið viðhalda þeir langtíma, traustum tengslum við viðskiptavini, birgja og samstarfsaðila.

2. Andi samvinnu í samskiptum stjórnenda og starfsmanna

Starfsmenn Weleda leggja kunnáttu sína í þjónustu fyrirtækisins og eru mikils metnir sem fagmenn. Þeir þekkja skipulag og rekstrarferla og bera ábyrgð á starfi sínu. Þar af leiðandi geta þeir tekið þátt í mats- og ákvarðanatökuferlum sem varða hæfnisvið þeirra. Ástundun allra starfsmanna okkar er uppspretta nýsköpunar fyrir þróun starfsemi okkar.

3. Alhliða gæði

Náttúrulegu hráefnin sem notuð eru til að framleiða vörurnar eru umbreytt með varkárum og aðgreindum ferlum á þann hátt að virku efnin og innihaldsefnin ná fullum árangri. Heildræn sýn á manneskjuna sem samanstendur af líkama, sál og anda og hugmyndin um jörðina sem lifandi lífveru tengda heildarheiminum, dæmigerð fyrir mannfræði, leiða til aukinnar þekkingar á náttúrulegum efnum og eðli áhrifa þeirra og gefur þannig tilefni til víðtækari sýn á gæði.

Vörur eru búnar til sem gera mönnum aðgengilegar djúpa og mikla virkni og veita þeim upplifun af óvenjulegri vellíðan. Stöðug þróun þess á vísindalegum prófunaraðferðum styrkir enn frekar þessa heildrænu hugmynd um gæði.

4. Samsetning náttúruvísinda og andlegra vísinda í rannsóknum og þróun

Fyrir Weleda er manneskjan í fyrirrúmi. Fyrir og af þeim rannsaka og þróa, ásamt samstarfsaðilum sínum, meðferðaraðferðir og nýstárlegar og byltingarkenndar vörur. Þessar nálganir og afurðir eru afleiðing þess að sameina náttúruvísindin við andleg vísindi, skilja þau sem þau sem hugleiða ólíkamlega eiginleika (þeir sem gera okkur kleift að hafa einstaklingsbundna, persónulega og óframseljanlega sálfræði og ævisögu) manneskjunnar og lífvera og hjálpa þeim að öðlast víðtækari skilning á sjúkdómum, heilsu og umönnun sem nauðsynleg er til að endurheimta hana.

5. Strangar umhverfisverndarreglur

Auðlindir jarðar eru takmarkaðar og ber að vernda, mannkyni og náttúru til heilla. Þeir taka þessa ábyrgð mjög alvarlega og setja strangar kröfur um umhverfisvernd. Fyrir þá þýðir sjálfbærni umhirðu og varðveislu náttúruauðlinda.

6. Siðferðilegir viðskiptahættir sem skapa verðmæti

Frá upphafi hafa þeir fylgst með fyrirtækjamarkmiðum sem unnin eru af stofnhugmyndinni sem leggur áherslu á að styðja manneskjur í persónulegum þroska, viðhalda, bæta og endurheimta heilsu sína og þörf þeirra fyrir líkamlega vellíðan og jafnvægis lífsstíl.

Þessi framtíðarsýn ákvarðar viðskiptastefnu Weleda og mun áfram vera viðmiðið og drifkrafturinn á bak við alla starfsemi þess. Við verðlagningu á vörum og þjónustu hafa þeir ekki aðeins áhyggjur af því að styrkja eiginfjárgrunn sinn heldur einnig hagsmuni viðskiptavina, birgja og fjárfesta. Eftir bestu getu taka þeir þátt í menningarverkefnum sem styrkja einstaklinginn.

7. Menningarlegur fjölbreytileiki sem innblástur

Weleda Group er til staðar í fjölmörgum löndum og mörkuðum um allan heim. Þetta hefur skapað öfluga menningarlega fjölbreytni sem þjónar okkur hvetjandi afl.

Sögulega spratt Weleda af samruna mismunandi viðskiptaátakanna í viðskiptahóp með sameinuðu stjórnunarkerfi. Stjórn og stjórnendur Weleda samstæðunnar sinna stjórnunarstörfum sínum í þágu farsællar þróunar samstæðunnar í heild. Siðferðis- og gæðastaðlar, svo og viðskipta-, markaðs- og hagnýtar stefnur og áætlanir, eru skylda fyrir alla Weleda Group.