Celem Weleda jest utrzymanie, poprawa i przywrócenie zdrowia ludzi.
W służbie ludzi
Obecnie Weleda jest obecna w więcej niż krajach 50 na pięciu kontynentach. Trzy główne miejsca, w których rozpoczęła się historia Weleda, wciąż są aktualne: Arlesheim, niedaleko Bazylei, w Szwajcarii; Schwäbisch Gmünd, niedaleko Stuttgartu, w Niemczech i francuskiego miasta Huningue w Alzacji. Z tych trzech baz (oraz z oddziałów naszej firmy rozsianych po całym świecie) Weleda produkuje setki naturalnych kosmetyków i tysiące produktów farmaceutycznych, które są nadal produkowane częściowo przy użyciu roślin leczniczych uprawianych na ich własnych polach.
Odpowiedzialny związek zarówno z naturą, jak iz ludźmi zawsze był częścią ich działalności, ponieważ Rudolf Steiner przedstawił swoją wizję firmy dla pełnej obsługi ludzi i świata jako całości. Niezależnie od tego, czy chodzi o uczciwy handel, uprawę biodynamiczną czy wsparcie dla rozwoju naszych pracowników, zrównoważony rozwój jest częścią jego korzeni.
Twoje wartości
Siedem podstawowych zasad Weleda
Weleda jest wyjątkową organizacją, w pełnym rozwoju gospodarczym, ludzką i oddaną dobru naszej planety, środowiska i ludzi.
Przyjęli tę rolę, przyjmując siedem niezmiennych podstawowych zasad, które obowiązują wszystkich, którzy z nimi pracują, a które wyraźnie wspierają ich sposób pracy. Chcieliby podzielić się tymi zasadami, które odzwierciedlają to, kim są i dlaczego działają w ten sposób.
1. Uczciwe i sprawiedliwe traktowanie swoich klientów, partnerów i dostawców
Weleda pokazuje, że przejrzystość i uczciwa komunikacja stanowią podstawę skutecznej i lojalnej współpracy. Twoje relacje biznesowe na całym świecie opierają się na tych podstawach. Dzięki temu utrzymują długotrwałe i niezawodne relacje z klientami, dostawcami i partnerami.
2. Duch współpracy w relacjach między kierownictwem a pracownikami
Pracownicy Weleda stawiają swoje umiejętności w służbie firmy i są wysoko cenieni jako profesjonaliści. Znają struktury i procesy operacyjne oraz przyjmują odpowiedzialność za swoją pracę. W rezultacie mogą uczestniczyć w procesach oceny i podejmowania decyzji, które dotyczą ich zakresu kompetencji. Zaangażowanie wszystkich naszych pracowników jest źródłem innowacji dla rozwoju naszej działalności.
3. Integralna jakość
Naturalne surowce wykorzystywane do produkcji ich produktów są przekształcane przez staranne i zróżnicowane procesy w taki sposób, że substancje czynne i składniki mogą mieć pełne działanie. Holistyczna wizja istoty ludzkiej złożonej z ciała, duszy i ducha oraz pojęcia Ziemi jako żywego organizmu związanego z całością kosmosu, właściwej antropozofii, prowadzi do większej wiedzy o naturalnych substancjach i naturze ich efekty, dając tym samym szerszą wizję jakości.
Powstają produkty, które udostępniają ludziom głęboką i wielką wydajność i zapewniają im niezwykłe samopoczucie. Jego ciągły rozwój naukowych metod badawczych dodatkowo wzmacnia tę integralną koncepcję jakości.
4. Połączenie nauk przyrodniczych i duchowych w badaniach i rozwoju
Dla Weleda istoty ludzkie są najważniejsze. Za ich pośrednictwem badają i rozwijają wraz ze swoimi współpracownikami podejścia terapeutyczne oraz innowacyjne i rewolucyjne produkty. Te podejścia i produkty są wynikiem połączenia nauk przyrodniczych z naukami duchowymi, rozumienia ich jako tych, które kontemplują niefizyczne cechy (te, które pozwalają nam mieć psychologię i indywidualną, osobistą i nieprzenoszalną biografię) człowieka i żywe istoty, pomagając im uzyskać szersze zrozumienie choroby, zdrowia i opieki koniecznej do jej przywrócenia.
5. Surowe normy ochrony środowiska
Zasoby Ziemi są ograniczone i muszą być chronione dla dobra ludzkości i przyrody. Bardzo poważnie traktują tę odpowiedzialność i ustanawiają surowe normy ochrony środowiska. Dla nich zrównoważony rozwój oznacza opiekę i ochronę zasobów naturalnych.
6. Etyczne praktyki biznesowe, które tworzą wartość
Od samego początku realizowali cele korporacyjne wynikające z fundamentalnej idei, która koncentruje się na wspieraniu ludzi w ich osobistym rozwoju, utrzymaniu, poprawie i przywróceniu zdrowia oraz potrzebie dobrego samopoczucia fizycznego i stylu życia zrównoważony
Ta wizja określa kierunek biznesu Weleda i pozostanie punktem odniesienia i motorem wszystkich jego działań. Ustalając ceny produktów i usług, zajmują się nie tylko wzmocnieniem swojej bazy aktywów, ale także interesami swoich klientów, dostawców i inwestorów. W zakresie naszych możliwości uczestniczą w inicjatywach kulturalnych, które wzmacniają jednostkę.
7. Różnorodność kulturowa jako źródło inspiracji
Grupa Weleda jest obecna w wielu krajach i rynkach na całym świecie. Wywołało to potężną różnorodność kulturową, która służy jako siła inspirująca.
Historycznie Weleda wyłoniła się z połączenia różnych inicjatyw biznesowych w grupie biznesowej z ujednoliconym systemem zarządzania. Rada Dyrektorów i kierownictwo Grupy Weleda pełnią funkcje zarządcze w interesie pomyślnego rozwoju całej Grupy. Standardy etyczne i jakościowe, a także zasady i strategie biznesowe, rynkowe i funkcjonalne są obowiązkowe dla całej Grupy Weleda.