Цель Веледа - поддерживать, улучшать и восстанавливать здоровье людей.

На службе у людей

В настоящее время Weleda присутствует в более чем 50 странах на пяти континентах. Три главных места встречи все еще находятся там, где началась история Веледы: Арлесхайм, недалеко от Базеля, в Швейцарии; Schwäbisch Gmünd, недалеко от Штутгарта, в Германии, и французский город Хунинг, в Эльзасе. Из этих трех баз (а также из филиалов нашей компании, разбросанных по всему миру) Weleda производит сотни натуральных косметических средств и тысячи фармацевтических продуктов, которые до сих пор производятся частично с использованием лекарственных растений, выращенных на их собственных полях.

Ответственные отношения как с природой, так и с людьми всегда были частью их деятельности, так как Рудольф Штайнер сформулировал свое видение компании для полного обслуживания людей и мира в целом. Будь то через справедливую торговлю, биодинамическое культивирование или поддержку развития наших сотрудников, устойчивость является частью ее корней.

Ваши ценности

Семь основных принципов Веледа

Веледа - это уникальная организация с полным экономическим ростом, человеческая и приверженная благосостоянию нашей планеты, окружающей среды и людей.

Они взяли на себя эту роль, приняв семь неизменных основных принципов, обязательных для всех, кто с ними работает, и которые четко поддерживают их стиль работы. Они хотели бы поделиться этими принципами, которые отражают, кто они такие и почему они работают таким образом.

1. Справедливое и равное отношение к своим клиентам, партнерам и поставщикам

Веледа демонстрирует, что прозрачность и честное общение составляют основу эффективного и лояльного сотрудничества. Ваши деловые отношения по всему миру основаны на этих основах. В результате они поддерживают длительные и надежные отношения с клиентами, поставщиками и партнерами.

2. Дух сотрудничества в отношениях между менеджментом и работниками

Работники Weleda ставят свои навыки на службу компании и высоко ценятся как профессионалы. Они знают структуры и операционные процессы и берут на себя ответственность за свою работу. В результате они могут участвовать в процессах оценки и принятия решений, которые касаются их области компетенции. Преданность всех наших сотрудников является источником инноваций для развития нашей деятельности.

3. Интегральное качество

Натуральное сырье, используемое для производства их продуктов, трансформируется тщательными и дифференцированными процессами таким образом, что активные вещества и ингредиенты могут оказывать полное воздействие Целостное видение человека, состоящего из тела, души и духа, и представление о Земле как о живом организме, связанном с совокупностью космоса, свойственной антропософии, ведут к большему познанию природных веществ и природы их эффекты, что приводит к более широкому видению качества.

Продукты созданы для того, чтобы сделать людей доступными для человека с большой и высокой эффективностью и обеспечить им необычайное благополучие. Постоянное развитие научных методов испытаний еще более усиливает эту целостную концепцию качества.

4. Сочетание естественных и духовных наук в исследованиях и разработках

Для Веледы люди имеют первостепенное значение. Для них и с их помощью они вместе со своими сотрудниками исследуют и разрабатывают терапевтические подходы и инновационные и революционные продукты. Эти подходы и продукты являются результатом объединения естественных наук с духовными науками, понимая их как те, которые рассматривают нефизические качества (те, которые позволяют нам иметь психологию и индивидуальную, личную и непередаваемую биографию) человека и человека. живые существа, помогая им получить более широкое понимание болезни, здоровья и ухода, необходимых для его восстановления.

5. Строгие стандарты охраны окружающей среды

Ресурсы Земли ограничены и должны быть защищены во благо человечества и природы. Они очень серьезно относятся к этой ответственности и устанавливают строгие стандарты защиты окружающей среды. Для них устойчивость означает заботу и сохранение природных ресурсов.

6. Этические деловые практики, которые создают ценность

С момента своего создания они преследовали корпоративные цели, основанные на фундаментальной идее, которая направлена на поддержку людей в их личном развитии, в поддержании, улучшении и восстановлении их здоровья и их потребности в физическом благополучии и образе жизни. сбалансирован.

Это видение определяет направление бизнеса Weleda и останется эталоном и движущей силой всей его деятельности. Устанавливая цены на товары и услуги, они заботятся не только об укреплении своей базы активов, но и об интересах своих клиентов, поставщиков и инвесторов. В меру наших возможностей они участвуют в культурных инициативах, которые укрепляют личность.

7. Культурное разнообразие как источник вдохновения

Weleda Group присутствует во многих странах и на рынках по всему миру. Это породило мощное культурное разнообразие, которое служит вдохновляющей силой.

Исторически Weleda возникла из слияния различных бизнес-инициатив в бизнес-группе с единой системой управления. Совет директоров и руководство Группы Веледа осуществляют свои управленческие функции в интересах успешного развития всей Группы. Этические стандарты и стандарты качества, а также деловые, рыночные и функциональные политики и стратегии являются обязательными для всей группы Weleda..